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¿Cómo elaborar un buen Currículum Vitae?

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El Currículum Vitae (ver ejemplos aquí) es tu carta de presentación a una empresa en la cual quieres aplicar por una oferta de trabajo, y es por esto que se convierte en un documento muy importante a la hora de conseguir tu empleo soñado. El objetivo principal de este documento es presentarse a una empresa con la información que esta requiere sobre nosotros, pero debe seguir un patrón estructural, el cual le da un orden específico a este documento, y mediante el cual puedes estar seguro de que cumplirás con los estándares que se exigen en el mercado laboral actual.

¿Qué debe tener un buen Currículum Vitae?

En líneas generales, un buen Currículum Vitae debe ir describiendo a una persona poco a poco, y existen muchas plantillas que puedes utilizar para distribuir de una manera más eficiente la información en el documento como las que encuentras aquí, y que este patrón:

Encabezado

Normalmente el encabezado debe llevar la palabra “Currículum Vitae” centrada y en negritas, y según sea el caso, debe incluir tus datos básicos, igualmente centrados, los cuales pueden ayudar al empresario a contactarte más fácilmente en caso de ser seleccionado.

Es muy importante tener en cuenta que una fotografía en este documento es básica, porque normalmente los currículums que no tienen una fotografía son rechazados de inmediato. Lo mejor es darte a conocer de inmediato a la empresa, y puede ser mediante una fotografía con traje formal, que transmita profesionalismo y seguridad, la cual debe estar ubicada en la parte superior derecha del documento.

Datos personales

Dentro de esta sección debes incluir todos los datos personales relevantes a ti, los cuales son útiles para confirmar tu identidad, por lo cual se piden datos básicos como los nombres, apellidos, documento de identidad, nacionalidad, estado civil, números de contacto, redes sociales, entre otros. Los cuales comenzarán a definir tu grado de ajuste a la empresa, siendo muy importante que todos los datos estén siempre actualizados, ya que en caso de que seas seleccionado para una entrevista, serán utilizados para contactarte.

Datos académicos

Esta parte es fundamental en un Currículum Vitae, porque le dará a conocer a tu futuro empleador, todo lo que has hecho en cuanto a formación académica, para que este pueda determinar si eres la persona que necesita de una manera muy sencilla.

Debes incluir la información en orden de como has ido recibiendo tus capacitaciones, colocando desde los estudios de primaria, hasta las especializaciones o posgrados que puedas tener. También en esta sección se debe especificar si te encuentras estudiando aún, y de ser el caso el semestre en el que te encuentras actualmente.

La experiencia laboral

Debes saber que la experiencia laboral influye mucho en la decisión de una empresa para contratarte, porque cuando tienes una gran experiencia laboral en un campo, puedes tener más probabilidades de ser contratado en cierto puesto laboral. Debes tener en cuenta que esta información debe tener la mayor cantidad de detalle posible, y en algunos casos puede ir antes de la información laboral.

Estudios adicionales

Una vez que has terminado de describir tu experiencia laboral, puedes incluir todos los estudios extra que has realizado tales como seminarios, cursos, talleres, entre otros, así como también las investigaciones y publicaciones que se encuentran publicadas con tu nombre, aunque esto suele ser opcional.

Por último, aunque no es obligatorio, siempre es bueno colocar referencias personales, las cuales ayudarán a corroborar todos los datos que has puesto en el Currículum Vitae, por lo cual en esta sección debes colocar los datos de contacto de personas que te conozcan bien y que puedan dar fe de todo lo que has puesto en tu currículum.




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